Enjeu prioritaire identifié par les entreprises du territoire que nous avons consultées, l'engagement des collaborateurs est devenu un facteur clé dans le développement des entreprises, lié à une quête de sens de plus en plus prépondérante pour les nouvelles générations.
Pendant 3 heures nous allons affiner notre définition de l’engagement des collaborateurs ; identifier les émotions, biais cognitifs et facteurs humains qui empêchent l’engagement des équipes pour conclure sur les leviers possibles à activer.

📅  Mercredi 10 avril - 17h ⇒ 21h​

📍 LOCOMOTIV' - 4 cours de l'Intendance, Bordeaux​

- 3h d'atelier facilité par 2 animatrices senior 
- 12 participants - profil décisionnaires
- Cocktail en suivant

Amandine de Gorguette

Consultante en transformation responsable au sein de Humans Matter, cabinet de design cognitif

Aurélia Cocheteux

Convaincue que les biais cognitifs constituent un levier incontournable de toute transition réussie

Biais cognitifs et facteurs humains

Une manière très concrète de mieux comprendre les notions clefs que sont les biais cognitifs et facteurs humains à l’œuvre dans tous nos comportements réels et souhaités. Un format qui permet le partage d’expériences et favorise le passage à l’action.

Cet événement s’inscrit dans la dynamique plus large des communautés apprenantes que nous proposons d’animer sur l’année à venir.

À date 3 communautés apprenantes sont lancées en phase avec les enjeux prioritaires que les chef.fes d’entreprise nous ont partagé dans le cadre de l’enquête menée en début d’année auprès de 800 dirigeant.es de la région :

- Marque employeur active & attractive ;
- Organisation engagée & responsable ;
- Organisation résiliente & nouveaux modèles économiques.

Locomotiv’ vous ouvre ses portes pour de riches soirées de tables rondes, débats, fresques, échanges...

Des soirées thématiques pour insuffler une prise de conscience et coopérer sur les enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux sur le territoire.

Clara & Valentin Morel
Fondateurs de Locomotiv'