VOUS ACCOMPAGNER, AVEC ENTRAIN

Votre marque employeur,

avec entrain

WEBINAIRE DE PRÉSENTATION DU PARCOURS

45 minutes de présentation du parcours Marque Employeur pour tout comprendre !

Animation : Aurélia Cocheteux et Clara Morel + la présence des spécialistes intervenants du parcours.

Durée : 45mn incluant les questions réponses
Dates : 2 possibilités

Lundi 3 février

de 12h à 12h45

Remplissez notre formulaire d'inscription pour participer gratuitement à la présentation.

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Mardi 4 février

de 8h45 à 9h30

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Vous souhaitez faire de votre marque employeur un allié pour votre stratégie d’entreprise ?

Notre parcours apprenant dédié à la marque employeur propose à 10 décisionnaires du territoire (dirigeant.e.s, DRH, etc.) un format privilégié de 7 journées réparties sur 6 mois pour :

Grandir ensemble sur les enjeux de la marque employeur.
Partager entre pairs les défis et bonnes pratiques du marché de l’emploi local.
Rencontrer des experts.
Visiter des entreprises locales aux pratiques exemplaires.

Les enjeux actuels et à venir

« 71% des étudiants et alumni des grandes écoles françaises se disent prêts à refuser un poste dans une entreprise qui manque d’engagement social/environnemental »
Sondage IPSO effectué sur un échantillon de 2 269 individus interrogés représentant 131 écoles ./ du 27 février au 12 avril 2023
« Le salaire est un pré-requis important mais ne suffit pas à fidéliser et mobiliser les collaborateur.ices dans le temps »
Welcome to the Jungle
« Pour améliorer la santé des salariés, les entreprises devraient avant tout agir sur les conditions de travail (55%), le bien-être (41%), le management (33%) »
Observatoire « Etat d’esprit et attentes des salariés de Nouvelle Aquitaine », Harmonie Mutuelle et Medef Nouvelle-Aquitaine, février 2024
« Les principaux facteurs d’engagement dans le travail aujourd’hui sont la rémunération (32%), l’autonomie au travail (29%) et l’ambiance (29%) »
Observatoire « Etat d’esprit et attentes des salariés de Nouvelle Aquitaine », Harmonie Mutuelle et Medef Nouvelle-Aquitaine, février 2024
« 4 répondants sur 10 considèrent que leur travail a de moins en moins de sens »
Observatoire « Etat d’esprit et attentes des salariés de Nouvelle Aquitaine », Harmonie Mutuelle et Medef Nouvelle-Aquitaine, février 2024
« 90% des employés sont prêts à quitter leur emploi au profit d’une entreprise plus en phase avec leurs valeurs (à rémunération constante) »

Sondage IPSOS effectué sur un échantillon de 2 269 individus interrogés représentant 131 écoles ./ du 27 février au 12 avril 2023

Attirer et fidéliser les collabateur.ices
qu'il vous faut

Ce qui se vit à l’intérieur, se voit à l’extérieur.

Ça m'intéresse !

Ce qui se vit à l’intérieur, se voit à l’extérieur

Chez Locomotiv’, nous sommes convaincus que la marque employeur ce n’est pas que de la communication. La marque employeur est une des clefs de la réussite de votre entreprise car elle permet de recruter les talents qu’il vous faut. Pour cela il faudra veiller à aligner stratégie, action et communication tout au long du parcours de vos candidats / collaborateurs. De l’attraction d’un talent à son départ en passant par son intégration et son évolution de carrière, nous vous invitons à optimiser chaque étape pour rendre plus cohérente et donc plus performante les facettes de votre marque employeur.

Vous accompagner sur votre marque employeur avec entrain

Accompagnement
sur-mesure

Pour créer des solutions sur mesure à vos enjeux

Parcours apprenant

Pour préparer l'avenir et clarifier votre mission stratégique

Communauté

Pour décrypter les liens entre enjeux actuels, RSE et performance d'entreprise

Rejoindre notre parcours apprenant, c’est s’engager à :

Parcours Entrain marque employeur Locomotiv

Optimiser l’apprentissage et favoriser le passage à l’action

En rejoignant notre parcours apprenant, vous aller également bénéficier de nos méthodes pédagogiques :

Exemples locaux

Co-développement

Exercices pratiques

Échanges entre pairs

Accès aux expert.e.s

Résumé de notre parcours apprenant

EMBARQUEMENT &
ACCULTURATION

MANAGEMENT &
GOUVERNANCE

SENS & VALEURS

MARCHÉ DES
SOLUTIONS RH

LE PARCOURS
COLLABORATEUR

LE PARCOURS
CANDIDAT

COACHING & DÉCLUSION

Zoom sur notre parcours apprenant

Rejoignez en binôme notre cohorte d‘entreprises qui souhaitent
faire de leur marque employeur une alliée de leur réussite !

7 journées sur 20 semaines

Parcours de formation porté par Locoform

Jour 1Embarquement & acculturation

✓ Faire connaissance
✓ La marque employeur : définition et exemples locaux
✓ Le cahiers des charges de chaque entreprise participante

Jour 2Management & gouvernance

Les facteurs clefs de succès pour :
✓ libérer le plein potentiel de chaque individu
✓ augmenter la valeur de votre capital humain

Jour 3Sens & valeurs

Votre raison d’être pour :
✓ attirer les candidats adaptés à vos besoins
✓ mobiliser vos équipes plus facilement en partageant votre cap

Jour 4Marché des solutions RH

Les acteurs locaux, focus experts, retours d’expérience et solutions du marché pour identifier vos leviers prioritaires : handicap, inclusion, risques psycho-sociaux, inter génération, IA

Jour 5Le parcours collaborateur

De l’intégration au départ :
✓ anticiper les étapes clefs
✓ augmenter l’engagement de vos collaborateur·ices

Jour 6Le parcours candidat

Définition des messages clefs, points de contacts et supports clefs pour :
✓ booster son attractivité
✓ mieux recruter les collaborateur·ices qu’il vous faut

Jour 7Coaching et déclusion

Entretiens individuels avec nos coachs pour :
✓ prendre du recul
✓ finaliser l’auto-diagnostic et la feuille de route

Célébrer !

Ces parcours vous intéressent ?

Notre équipe sera ravie de vous aiguiller.

05 57 60 36 39

Votre marque employeur, avec entrain